SOSTENIBILIDAD
Nuestra Visión
Ser una empresa sustentable
, que crece con
innovación, desarrollando a nuestros colaboradores
y generando una
experiencia memorable
de servicio a nuestros clientes” busca reconocer a nuestros colaboradores, clientes y partes interesadas para contribuir en la creación de valor compartido y sostenido.
Nuestros Pilares
para el desarrollo
sostenible
se basan en la
innovación, la calidad y nuestros colaboradores
todos apoyados a través de la
transformación digital
, aplicando
métricas
estratégicas, operacionales y financieras y
respetando nuestro entorno
en el camino hacia la sustentabilidad.
Como aportamos a los Objetivos
de Desarrollo Sostenible 2030
Desarrollo de Competencias
- Mas de 45 horas de capacitación por persona en forma anual.
- 10% de la dotación ha completado los estudios de enseñanza media, mediante un programa especial impulsado por Molino La Estampa.
- 20% de la dotación han certificado sus competencias mediante programa de Chile Valora.
Industria
Innovación e Infraestructura
- Sistema de grúas 100% eléctrico.
- Nuevos canales de distribución.
- Nuevos formatos para llegar a diferentes mercados y tipos de consumidores.
- Activación de venta web.
- Control remoto de nuestro proceso productivo.
- Sistema de reporteo automático y digitalizado de la producción.
Trabajo Integro
y Crecimiento Económico
- Certificación de Mutual de Seguridad sobre condiciones seguras de trabajo.
Energía
Asequible y no Contaminantes
- Remodelación de las oficinas para optimizar espacios de luz natural y ajustando luminosidad y eficiencia en el uso con paneles LED.
- Implementación de sistema de gestión de flota para optimización de rutas despacho, lo cual permite menor consumo de combustible y menor huella de carbono, a la vez de mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes.
Producción
y Consumo Responsable
- Procesamiento circular de la materia prima sin generación de residuos.
- Miembros de Resimple- Gestor de Residuos para cumplimiento de la Ley Rep.
- Certificaciones de Calidad, Inocuidad y Seguridad Alimentaria FSSC 22000.
Creamos Valor
Innovando
Promovemos una cultura de innovación que nos permiten identificar oportunidades para mejorar nuestros procesos , productos, sistemas y servicios y asi ofrecer cada día una experiencia memorable a nuestros clientes.

Creamos Valor
Asegurando la Calidad
El compromiso con nuestros clientes comienza con la elaboración de Harinas de Trigo, Fibras y Premezclas inocuas y de alta calidad, que cumplan con los requisitos regulatorios y superen sus expectativas. Creemos que la responsabilidad de lograr este compromiso está en cada uno de nuestros colaboradores y actividades que llevamos a cabo con los más altos estándares y excelencia, desde el abastecimiento, producción , almacenamiento distribución y post venta.

Calidad , Inocuidad y Seguridad están dentro de nuestros pilares fundamentales para lograr un crecimiento sostenible, donde podamos crear valor compartido para nuestros clientes, colaboradores y partes interesadas

Asumimos la responsabilidad de promover una cultura de calidad e inocuidad alimentaria a través de la mejora continua y la mantención de sistemas de gestión de calidad certificados.

Creamos Valor
Digitalizando un Paso Más Allá Cada Día
En nuestra camino hacia la Digitalización hemos ido incorporando distintas áreas de nuestra empresa
Actualizamos nuestro ERP con el fin de buscar mayor seguridad y agilidad en el manejo de datos.
Implementamos un software de recursos humanos que permite a nuestros colaboradores autogestionar su información y requerimientos.
Implementamos sistema de Logística, con el fin de tener una mejor gestión de nuestros despachos e información en línea al minuto de nuesro proceso de entrega.

Creamos Valor
Desarrollando a Nuestros Colaboradores
El equipo humano que conforma Molino La Estampa somos personas respetuosas, honestas e íntegras. Buscamos que todos nuestros colaboradores se sientan felices de pertenecer a nuestra Empresa, queremos que todos puedan alcanzar su máximo potencial y se sientan orgullosos de hacer bien su trabajo. Como Empresa queremos atraer y desarrollar talentos para así construir ambientes laborales colaborativos, que lideren procesos de innovación al interior de sus áreas de trabajo, que sean proactivos con un medio ambiente más sostenible y que entreguen soluciones prácticas y un servicio memorable a todos nuestros clientes.
Creemos que nuestros objetivos y tareas podemos lograrlos a través del desarrollo de competencias específicas tales como:

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